为进一步强化员工安全生产意识，提升员工安全操作技能，3月13日，晓南矿召开了2025年安全培训工作会议。

会上，该矿培对2024年安全培训工作进行了全面总结，对2025年安全培训工作提出了要求。

会议强调，安全培训是安全生产的重要基础，必须高度重视，常抓不懈。2025年，该矿将加大安全培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，切实提高培训的实效性。一方面将根据不同岗位特点和需求，制定个性化培训方案，确保培训内容与员工实际工作紧密结合。另一方面引入更多的案例分析、现场演示和模拟演练等互动式教学方法，激发员工学习积极性和主动性，让员工在实践中掌握安全知识和技能。

会议要求，各部门要密切配合，确保安全培训工作顺利开展。同时，建立健全安全培训考核机制，将培训效果与员工绩效挂钩，对培训成绩优秀的员工给予奖励，对不重视培训、考核不合格的员工进行补考或调岗处理。